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上杭职专五一假期致全体教职工的一封信

2022-04-29

全校教职工:

劳动节快乐!

根据《龙岩市教育局办公室关于做好教育系统疫情防控工作的通知》(岩教办〔2022〕48号)文件精神,现对五一假期疫情防控工作作如下要求:

1.严格教职工流动性管理。非必要不离开龙岩市,倡导不跨县(市、区)流动,确需离开龙岩市的(尽量不出省),必须严格审批,按规定落实“双报告”“双登记”,填好《外出登记表》《返岩登记表》,返岩后提交学校,并实行严格的健康监测管理措施。凡有以下情形的教职工一律暂缓返校:

(1)教职工及其共同居住人员有从境外、国内中高风险地区和其他涉疫地区旅居史的入(返)岩人员;

(2)教职工及其共同居住人员有与阳性感染者密接、次密接及其时空伴随的人员;

(3)教职工及其共同居住人员有接触涉疫地区入(返)岩人员的;

(4)教职工及其共同居住人员行程卡带*(星号)标记或者健康码黄码、红码的;

(5)教职工有发热、咳嗽等疑似症状的。

2.加强返校教职工管理。倡导教职工及其共同居住人员自行核酸检测,自我监测健康状况。假日期间离岩的教职工,返校前需持48小时内核酸检测阴性证明返校,返校后72小时内开展一次核酸检测全体教职工认真做好返校第一天体温检测、三码联查的工作,严禁有中高风险地区旅居史的教职工返校。健康码异常的人员,主动向学校报备并严格按规定执行集中隔离、居家健康监测和“7+7”管控措施。高中风险地区所在设区市其他低风险县(市、区、旗)返岩教职工,或出现本土病例但尚未确定高中风险等级的设区市返岩的教职工,3天内完成2次核酸检测,并自我健康监测7天。

3.严格落实健康管理。五一假期教职工关注自身健康,出现发热、咳嗽、腹泻等症状,自觉及时到医院发热门诊就诊,就医过程中尽量避免搭乘公共交通工具,前往医院途中和在医院内应全程佩戴口罩。每天继续做好健康码和行程码的打卡工作

疫情防控人人有责。保障校园和自己的人身健康安全,是我们的共同的责任,让我们一起努力!

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